上思縣交通運輸局關于印發局下屬自收自支事業單位及編外人員2021年度績效獎勵方案的通知 上交發〔2022〕3號

局各下屬單位：

　　經局黨組班子領導同意，現將《上思縣交通運輸局下屬自收自支事業單位及編外人員2021年度績效獎勵方案的通知》印發給你們，請認真遵照執行。

　　                                                 2022年1月28日

　　上思縣交通運輸局下屬自收自支事業單位及編外人員2021年度績效獎勵方案

　　參照2021年度縣財政撥款單位年度績效獎勵辦法，現制定局下屬自收自支事業單位及編外人員2021年度績效獎勵方案如下：

　　一、績效獎勵辦法

　　局自收自支事業單位干部職工及編外人員按照個人在職在崗承擔的工作職責和個人年度考核相應等級系數給予相應的績效獎勵，原則按照各干部職工在哪一單位領取工資，則由該單位制發績效獎勵，績效獎勵標準為優秀等次5000元，合格等次4200元，基本合格等次2500元，不合格的不予發放。請各單位按照以上標準做好本部門干部職工績效獎勵預算，于2022年1月29日前報局領導審定后，由各單位按審定的標準發放。

　　1.干部職工年度績效獎勵按照任職月數計算，年內退休、借調或其他原因現已不在崗位的干部職工，其年度績效獎按照本人所屬類別和實際在崗月數確定發放基數。（當月15日之前上崗的按1個月計，15日之后上崗的按半個月計；當月15日之前離職的按半個月計，15日之后離職的按1個月計）。

　　2.干部職工在年度考核評定為不稱職或受到黨紀政紀處分的，不發給年度績效獎。

　　3.干部職工無故曠工達5天以上的，年度績效獎按50%發放。

　　4.未按規定足額交納黨費的在職黨員干部職工不發放年度績效獎勵。

　　5.加力公司可自行參照本方案執行。

　　二、各單位人員情況

　?。ㄒ唬﹫谭ù箨牐?span lang="EN-US">11人）：林武、陳文強、曹景峰、林芳（2021年07月31日辭）、黃紫陽（2021年07月31日辭）、石磊、銀海安（2021年8月20日入職）、何海善（2021年8月20日入職）、何靜（2021年8月20日入職）、黎昂（2021年8月20日入職）、黃廣豪（2022年1月入職）

　?。ǘ┌l展促進中心（32人）：梁煥肥、陸勝凡、黃頂峰（2021年12月31日離職）、黎玠、廖海峰、王勛、吳超素、林宰波、陸挺龍、廖樹軍、凌品超、林瑯、黃東、黃志寧、黃偉冠、黃美琴、黎昭杏、鄧翔文（2021年7月離職）、陸新王、劉海清、劉瑾（2021年3月1日病退）、吳超準、黃重元、黎小艷、韋有吉、黃金龍、羅德廣、韋懷恩、姚晉偉、楊景琦（2021年8月20日入職）、陸瑩（2021年8月20日入職）、梁俏（2021年8月20日入職）

　?。ㄈ┦┕り牐?span lang="EN-US">9人）：岳峙美、黃 琬、韋如挺、劉李明、黎 勇、羅 冉、羅秋香（9月份到中心領工資）、凌仕貞、黎國軍。

　　三、2021年度考核結果

　　自收自支事業單位干部職工及編外人員總人數52名，參加年度考核人數52名，評定優秀等次的人數8名（占參加年度考核人數的15%），合格人數44名，基本合格人數0名，不合格人數0名。

　　在全體干部職工民主推薦基礎上，經局黨組會研究，優秀等次人員名單如下：

　　陳文強、黎昭杏、黃美琴、陸挺龍、陸勝凡、林宰波、岳峙美、羅秋香。